Systemisches Coaching ist ein aufgabenbezogenes, ressourcen- und lösungsorientiertes Beratungsformat für Führungs- und Leitungskräfte sowie Teams und Einzelpersonen. Es dient der Erweiterung von Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten und der Förderung der individuellen persönlichen und beruflichen Entwicklung von Personen in ihren jeweiligen Bereichen– unter Berücksichtigung aller relevanten Systemebenen. Als personen- und beziehungsgebundene Beratungsform reicht die Vorgehensweise im Coaching weit über die Anwendung erlernter Methoden und Techniken hinaus. Unsere Systemischen Coaches verfügen über einen multiprofessionellen Erfahrungshintergrund und erreichen damit einen individuellen und zielführenden Entwicklungsansatz.